Je medewerkers zijn de dragers van je waardevolle kennis en innovatie. Zij hebben dagelijks toegang tot gevoelige informatie, processen en systemen die je bedrijf uniek maken. Dat maakt hen tot een van je grootste assets, maar tegelijkertijd ook tot een potentieel risico. Of het nu gaat om onbedoelde fouten, bewuste diefstal van bedrijfsgeheimen of beïnvloeding door externe partijen, personeelsrisico's kunnen je groeikracht ondermijnen. 

Slim personeelsbeleid helpt je deze risico's te beheersen zonder je bedrijfscultuur aan te tasten. Van zorgvuldige werving en screening tot bewustwording en training, en van heldere toegangsrechten tot professioneel afscheid nemen. Hieronder vind je maatregelen voor de gehele personeelslevenscyclus die je helpen je team te beschermen en tegelijkertijd te zorgen dat je waardevolle kennis veilig blijft.

Maatregelen

EV in drie stappen

  1. Stap 1 | Weet wat je sterk maakt

    Breng je assets in kaart: de technologie, kennis, processen en data die je bedrijf uniek en competitief maken.

    Lees verder

  2. Stap 2 | Ken de risico's

    Risico's komen uit verschillende hoeken: krijg inzicht in mogelijke kwetsbaarheden.

    Lees verder

  3. Stap 3 | Maak een plan

    Krijg grip op je risico’s: maak een plan met risicominderende maatregelen.

    Lees verder